๐๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ซ๐๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐๐ฅ๐จ๐ง๐ฌ ๐ง๐จ๐ญ๐ซ๐ ๐ฆรฉ๐๐๐ข๐ฅ๐ฅ๐ ๐โ๐จ๐ซ ๐๐๐จ๐ฏ๐๐๐ข๐ฌ ๐๐ง 2024 ๐๐ฏ๐๐ ๐ฎ๐ง ๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ ๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง !
EcoVadis France รฉvalue la performance RSE des entreprises sur 4 critรจres majeurs : environnement, Travail et droits de lโHomme, รthique, et Achats responsables. Cette reconnaissance valide nos efforts constants en matiรจre de Responsabilitรฉ Sociรฉtale des Entreprises (RSE). Avec un score passant de 72/100 ร 79/100 qui nous place dans le 98e percentile sur 100 au classement global.
ยซย ๐’๐ฆ๐ด๐ต ๐ถ๐ฏ๐ฆ ๐ทรฉ๐ณ๐ช๐ต๐ข๐ฃ๐ญ๐ฆ ๐ง๐ช๐ฆ๐ณ๐ตรฉ ๐ฑ๐ฐ๐ถ๐ณ ๐ฏ๐ฐ๐ถ๐ด, ๐ค’๐ฆ๐ด๐ต ๐ญ๐ข ๐ค๐ฐ๐ฏ๐ค๐ณรฉ๐ต๐ช๐ด๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ ๐ฅ’๐ถ๐ฏ ๐ต๐ณ๐ข๐ท๐ข๐ช๐ญ ๐ค๐ฐ๐ฏ๐ต๐ช๐ฏ๐ถ ๐ฅ๐ฆ ๐ฏ๐ฐ๐ด รฉ๐ฒ๐ถ๐ช๐ฑ๐ฆ๐ด. ๐๐ฏ ๐ช๐ฎ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ด๐ฆ ๐ฎ๐ฆ๐ณ๐ค๐ช ร Dominique Buet, ๐ฅ๐ฐ๐ฏ๐ต ๐ญ๐ฆ ๐ต๐ณ๐ข๐ท๐ข๐ช๐ญ ๐ด๐ถ๐ณ ๐ฏ๐ฐ๐ต๐ณ๐ฆ ๐ณ๐ข๐ฑ๐ฑ๐ฐ๐ณ๐ต ๐๐๐ ๐ฆ๐ต ๐ญ๐ฆ๐ด ๐ณรฉ๐ฑ๐ฐ๐ฏ๐ด๐ฆ๐ด ร ๐ญโรฉ๐ท๐ข๐ญ๐ถ๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ ๐ข รฉ๐ตรฉ ๐ฅรฉ๐ต๐ฆ๐ณ๐ฎ๐ช๐ฏ๐ข๐ฏ๐ต. ๐๐ฆ๐ณ๐ค๐ช ร ๐ต๐ฐ๐ถ๐ต๐ฆ๐ด ๐ญ๐ฆ๐ด ๐ฑ๐ฆ๐ณ๐ด๐ฐ๐ฏ๐ฏ๐ฆ๐ด ๐ฒ๐ถ๐ช ๐ค๐ฐ๐ฏ๐ต๐ณ๐ช๐ฃ๐ถ๐ฆ๐ฏ๐ต ๐ข๐ค๐ต๐ช๐ท๐ฆ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต ร ๐ง๐ข๐ช๐ณ๐ฆ ๐จ๐ณ๐ข๐ฏ๐ฅ๐ช๐ณ ๐ญ’๐ฆ๐ฏ๐ต๐ณ๐ฆ๐ฑ๐ณ๐ช๐ด๐ฆ ๐ฆ๐ต ๐ฎ๐ฆ๐ณ๐ค๐ช รฉ๐จ๐ข๐ญ๐ฆ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต ร ๐ต๐ฐ๐ถ๐ต๐ฆ๐ด ๐ฏ๐ฐ๐ด ๐ค๐ฐ๐ญ๐ญ๐ข๐ฃ๐ฐ๐ณ๐ข๐ต๐ณ๐ช๐ค๐ฆ๐ด ๐ฆ๐ต ๐ต๐ฐ๐ถ๐ด ๐ฏ๐ฐ๐ด ๐ค๐ฐ๐ญ๐ญ๐ข๐ฃ๐ฐ๐ณ๐ข๐ต๐ฆ๐ถ๐ณ๐ด, ๐ฒ๐ถ๐ช ๐ง๐ฐ๐ฏ๐ต ๐ท๐ช๐ท๐ณ๐ฆ ๐ฏ๐ฐ๐ด ๐ท๐ข๐ญ๐ฆ๐ถ๐ณ๐ด ๐ข๐ถ ๐ฒ๐ถ๐ฐ๐ต๐ช๐ฅ๐ช๐ฆ๐ฏ ๐ฆ๐ต ๐ค๐ฐ๐ฏ๐ต๐ณ๐ช๐ฃ๐ถ๐ฆ๐ฏ๐ต ร ๐ฃรข๐ต๐ช๐ณ ๐ถ๐ฏ๐ฆ ๐ฆ๐ฏ๐ต๐ณ๐ฆ๐ฑ๐ณ๐ช๐ด๐ฆ ๐ฅ๐ถ๐ณ๐ข๐ฃ๐ญ๐ฆ ๐ฆ๐ต ๐ณ๐ฆ๐ด๐ฑ๐ฐ๐ฏ๐ด๐ข๐ฃ๐ญ๐ฆ.ย ยป
Patrick Nguyen-Duhamel, Prรฉsident de STOCKMEIER France
Avec ce score, nous approchons la mรฉdaille de platine, la prochaine รฉtape. Cette progression est le rรฉsultat est le fruit dโun travail collectif, dโun engagement fort, et de la rigueur de nos รฉquipes.
Achats responsables : +30 points (de 50 ร 80/100)
Cโest notre domaine de plus forte progression, grรขce ร lโintรฉgration structurรฉe des critรจres RSE dans lโรฉvaluation de nos fournisseurs. Un grand merci ร Christine PIEL et Frรฉdรฉric L, qui ont portรฉ cette transformation !Travail et droits de lโHomme : +10 points (de 70 ร 80/100)
Ce score reflรจte les nombreuses actions mises en ลuvre par Leslie SUARD et son รฉquipe RH, pour sa dรฉmarche d’amรฉlioration en matiรจre de diversitรฉ, inclusion et bien-รชtre des collaborateurs.Environnement et รthique : des performances solides et constantes.
Nous maintenons un excellent niveau sur ces axes, avec des initiatives structurรฉes que nous allons continuer ร amรฉliorer.