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๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ฌ๐œ๐จ๐ซ๐ž ๐ž๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง !


EcoVadis France รฉvalue la performance RSE des entreprises sur 4 critรจres majeurs : environnement, Travail et droits de lโ€™Homme, ร‰thique, et Achats responsables. Cette reconnaissance valide nos efforts constants en matiรจre de Responsabilitรฉ Sociรฉtale des Entreprises (RSE). Avec un score passant de 72/100 ร  79/100 qui nous place dans le 98e percentile sur 100 au classement global.


ยซย ๐˜Š’๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜ทรฉ๐˜ณ๐˜ช๐˜ต๐˜ข๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ง๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ตรฉ ๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ด, ๐˜ค’๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ณรฉ๐˜ต๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ฅ’๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ท๐˜ข๐˜ช๐˜ญ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ฏ๐˜ถ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ด รฉ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ด. ๐˜œ๐˜ฏ ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ค๐˜ช ร  Dominique Buet, ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ท๐˜ข๐˜ช๐˜ญ ๐˜ด๐˜ถ๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ต ๐˜™๐˜š๐˜Œ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ณรฉ๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ด ร  ๐˜ญโ€™รฉ๐˜ท๐˜ข๐˜ญ๐˜ถ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ข รฉ๐˜ตรฉ ๐˜ฅรฉ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต. ๐˜”๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ค๐˜ช ร  ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ช ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ช๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ข๐˜ค๐˜ต๐˜ช๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ร  ๐˜ง๐˜ข๐˜ช๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ณ ๐˜ญ’๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ค๐˜ช รฉ๐˜จ๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ร  ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ด ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ณ๐˜ช๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ด ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ด ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ๐˜ด, ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ช ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ท๐˜ช๐˜ท๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ด ๐˜ท๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ข๐˜ถ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ช๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ช๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ร  ๐˜ฃรข๐˜ต๐˜ช๐˜ณ ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ถ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ข๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ฆ.ย ยป

Patrick Nguyen-Duhamel, Prรฉsident de STOCKMEIER France


Avec ce score, nous approchons la mรฉdaille de platine, la prochaine รฉtape. Cette progression est le rรฉsultat est le fruit dโ€™un travail collectif, dโ€™un engagement fort, et de la rigueur de nos รฉquipes.


  • Achats responsables : +30 points (de 50 ร  80/100)
    Cโ€™est notre domaine de plus forte progression, grรขce ร  lโ€™intรฉgration structurรฉe des critรจres RSE dans lโ€™รฉvaluation de nos fournisseurs. Un grand merci ร  Christine PIEL et Frรฉdรฉric L, qui ont portรฉ cette transformation !

  • Travail et droits de lโ€™Homme : +10 points (de 70 ร  80/100)
    Ce score reflรจte les nombreuses actions mises en ล“uvre par Leslie SUARD et son รฉquipe RH, pour sa dรฉmarche d’amรฉlioration en matiรจre de diversitรฉ, inclusion et bien-รชtre des collaborateurs.

  • Environnement et ร‰thique : des performances solides et constantes.
    Nous maintenons un excellent niveau sur ces axes, avec des initiatives structurรฉes que nous allons continuer ร  amรฉliorer.


  • Consultez notre rapport RSE